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Firmen-Gründung Selbständigkeit - Karrierecoaching

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Firmen-Gründung Selbständigkeit

Coaching-Themen
Unternehmensgründung
Weil ich immer wieder darauf angesprochen werde, hier einige Grundregeln der Unternehmensgründung bei Selbständigen:

1. Grundkapital
Es ist wichtig, eine gewisse Menge an Grundkapital zu besitzen, um z.B. ein halbes oder ein Jahr zu "überstehen" wenn die Geschäfte noch nicht so gut laufen, oder man ev. durch Krankheit ausfällt.

2. Zeitvorlauf beachten
viele unterschätzen, wie lange es dauern kann, bis ein Geschäft richtig anläuft. Fängt man bei null an, muss also einen Kundenstamm selbst aufbauchen, kann dies Jahre dauern. Solange, bis das Geschäft also gut läuft sollte man

3. Raummieten klein halten
ev. sogar vorerst in den eigenen vier Wänden arbeiten. Die Räume und entsprechende Kosten dafür sollten nur insoweit ausgeweitet werden, als der Bedarf dies wirklich hergibt. Auf gut Glück größere Räume zu mieten entspricht energetisch einer Fehlplanung und fordert dann einen überhöhten Energieeinsatz an Finanzen und Aufmerksamkeit.

4. Standbeine behalten
Geht man von einer angestellten Arbeit in eine Selbständigkeit über, empfiehlt es sich, bis die Selbständigkeit auf festen Füßen steht, eine weitere Arbeitsstelle zu behalten. Also entweder solange noch im "alten" Beruf zu arbeiten oder eine entsprechend lukrative Nebentätigkeit zu übernehmen.

5. Plan B bereithalten

6. Realität erkennen
So ausgeklügelt auch eine Geschäftsidee auch sein kann, es muss sich erst an der Realität beweisen, ob

  • man die richtige Person dafür ist
  • man Zielgruppen richtig eingeschätzt hat
  • man die Zielgruppen auch erreichen kann
  • die Menge an Kunden die eigene Existenz sichern kann
  • Raummieten und Raumgröße den eigenen Leistungsgrenzen angepasst sind
  • Preiskalkulationen stimmig sind, also Kosten/Leistungskraft pro Stunde/Tag/Woche/Monat grundsätzlich geeignet sind, um den Lebensunterhalt zu sichern.
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Teil 1 Charakterstrukturen
Teil 2 Mindset Lebensplanung
Teil 3 Soziale Kompetenzen
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Teil 1: Analyse: den Raum lesen
Teil 2: Konzepte: Hierarchie aufbauen
Teil 3: psychologische Aspekte: Selbsterkenntnis, Selbstreflexion, „Energetic Management“
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Teil 5: Energiemanagement mentale Strukturen
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